Peuters

Logo Peuteren.nl

Tekst: Nibud

Gelijkmatige koopkrachtontwikkeling in 2007


De meeste huishoudens zullen er dit jaar tussen de 1% en 2% op vooruit gaan. Na de koopkrachtdalingen tussen 2003 en 2005 en de grote verschillen tussen huishoudens in koopkrachtontwikkeling in 2006, lijkt 2007 voor vrijwel iedereen een procentueel gelijkmatige koopkrachtstijging te brengen. In de praktijk zullen vooral de tweeverdieners met kinderen merken dat ze iets meer te besteden hebben. Huishoudens met lage inkomens moeten zich echter niet rijk rekenen. Zij gaan er hooguit één à twee tientjes per maand op vooruit.
Dit concludeert het NIBUD (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting) na het doorrekenen van de maatregelen die dit jaar ingaan.


Stijging op de loonstrook...
Belangrijkste reden voor de koopkrachtstijging ligt in het feit dat de verwachte loonstijging dit jaar hoger is dan de verwachte prijsstijging. De hoogte van de CAO-loonstijging is afhankelijk van de bedrijfstak. Ook het tijdstip waarop die ingaat, en wanneer consumenten hem dus in hun portemonnee krijgen, is afhankelijk van de bedrijfstak Er wordt een gemiddelde CAO-loonstijging van 2,25% verwacht.
Wat werknemers wel direct op hun loonstrook zien, is een daling van de werkloosheidspremie en een lichte daling van de belasting.
De uitkeringen zijn gekoppeld aan de lonen. Zij zijn in januari verhoogd met ruim 2%.
Top
Maar ook op andere terreinen
Een gedeelte van de inkomensstijging loopt niet via de loonstrook. Zo wordt de kinderbijslag verhoogd. Gezinnen met kinderen, waarvan beide ouders werken, krijgen een hogere combinatiekorting. Zij vinden dit terug op hun belastingteruggaaf.

Verder is de kinderopvangtoeslag verhoogd. Werkende ouders die gebruik maken van de kinderopvang, waarbij de werkgever weigerde mee te betalen, zullen helemaal blij zijn. De werkgeversbijdrage wordt vanaf nu door de overheid betaald; de kinderopvangtoeslag wordt verhoogd met de vergoeding die de werkgever diende te betalen.
Top
Ziektekosten
De ziektekostenpremie is flink gestegen. Deze stijging wordt maar gedeeltelijk vergoed door een hogere zorgtoeslag. Wel is het zo dat door die premiestijging in 2007 meer mensen recht hebben op zorgtoeslag. Het NIBUD roept huishoudens, met een verzamelinkomen rond de 25.000 euro voor alleenstaanden en 40.000 euro voor paren, op na te gaan of zij dit jaar wél in aanmerking voor zorgtoeslag kunnen komen.
Top
Chronisch zieken
Chronisch zieken en gehandicapten krijgen per 1 januari 2007 te maken met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De gemeente is nu verantwoordelijk voor een aantal zorgtaken, zoals vervoersvoorzieningen en huishoudelijke hulp. Gemeenten kunnen daarvoor eigen bijdragen vragen en dat kan per gemeente verschillen. Deze eigen bijdragen hebben wel een inkomensafhankelijk maximum. Huishoudens die veel zorg nodig hebben, gaan er door die nieuwe wet financieel iets op vooruit. Maar huishoudens die beperkte zorg nodig hebben, kunnen er iets op achteruit gaan.
Top
Waarschuwing voor ex-particulier verzekerden
Het NIBUD heeft nog een speciale waarschuwing voor diegenen die in 2005 een particuliere ziektekostenverzekering hadden en bij wie de werkgever een flink deel mee betaalde. Bij een aantal van hen wordt die werkgeversbijdrage stapsgewijs afgebouwd. Zij zullen dit jaar veel meer zorgpremie zelf moeten gaan betalen. Hierdoor zullen zij weinig merken van de koopkrachtstijging.
Top
De belangrijkste veranderingen op een rij
De lonen stijgen met gemiddeld 2,25% en de uitkeringen worden hieraan gekoppeld en stijgen mee. De belastingtarieven van de eerste en tweede schijf gaan omlaag. De werkloosheidspremie die de werknemer betaalt gaat omlaag. De combinatiekorting voor de minstverdienende partner en alleenstaande ouder gaat omhoog. De premie voor de zorgverzekering gaat omhoog met gemiddeld 90 euro per volwassene per jaar. De zorgtoeslag gaat omhoog. De kinderbijslag en de kinderopvangtoeslag worden verhoogd. 65-plussers krijgen een extra tegemoetkoming van € 4,- per maand.


Voorbeeldsituaties: 2007 koopkrachtontwikkeling (bedragen per maand)
  • Alleenstaande in bijstand
    + € 8,- (+ 0,9%)
  • Echtpaar met 2 kinderen (alleenverdiener, jan modaal, bruto jaarinkomen € 30.000,- )
    + € 25,- (+ 1,1%)
  • Tweeverdiener zonder kinderen (bruto jaarinkomen € 30.000,- + € 20.000,-)
    + € 44,- (+ 1,5%)
  • Tweeverdiener met 2 kinderen (bruto jaarinkomen € 45.000,- + € 20.000,-, zonder kinderopvang)
    + € 73,- (+ 1,9%)
  • Tweeverdiener met 2 kinderen (bruto jaarinkomen € 45.000,- + € 20.000,-) met 1 kind 2 dagen per week naar de kinderopvang en in 2006 volledig meebetalende werkgever.
    + € 109,- (+ 2,8%)
  • Echtpaar 65+ (bruto jaarinkomen AOW + € 5000 pensioen en alleen AOW)
    + € 20,- (+ 1,2%)
Meer achtergrondinformatie: Achtergrond en uitwerking Nibud (pdf)
Top
Achtergronden bij de berekeningen
De bedragen in de voorbeeldberekeningen zijn omgerekend naar gemiddelde maandbedragen. Fiscale voordelen, vakantiegeld, kinderbijslag en dergelijke zijn al bij het netto maandbedrag geteld. Bij de bedragen is het NIBUD uitgegaan van een inflatie van 1,17 % en bruto loonontwikkeling van 2,25%. Alle fiscale regelingen van 2006 en 2007 zijn gebruikt. Er is vanuit gegaan dat alle toeslagen en inkomensondersteuning wordt aangevraagd. Er is geen rekening gehouden met verschillen in de bijzondere bijstand of gezondheidssituatie. De hier genoemde huishoudens zijn slechts voorbeelden, waarbij de situatie simpel is gehouden. Er is geen rekening gehouden met specifieke aftrekposten of bijtellingen. In werkelijkheid gebeurt er natuurlijk veel meer in een huishouden. Promotie, veranderen van baan, (gedeeltelijk) stoppen met werken, gezinsuitbreiding, verhuizing, kinderen naar de middelbare school e.d. zijn gebeurtenissen die veel meer van invloed zijn op het besteedbare inkomen van huish! oudens. Als gevolg van het bovenstaande zullen huishoudens zich nooit helemaal herkennen in de hier gegeven voorbeelden. Het NIBUD heeft geen vergelijking gemaakt met kabinetsvoorspellingen.
Top

Gelijkmatige koopkrachtontwikkeling in 2007
Print Stuur een reactie RSS-feed



prijsvragen

Prijsvragen
Doe mee met onze gratis prijsvragen. Op dit moment lopen de volgende acties:

5x Het hol van mol
5x De wraak van Lorre
5x Het grote verhaaltjesboek
5x kinderkookschort voor stoere jongens

-----------------------------------------------------------------------------------

Loading

-----------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------------

Reclameblokje

Weight Watchers

Overtollige kilo’s: Neem afscheid met Weight Watchers!
Snel van de zwangerschapskilo's af? Probeer dan nu een week GRATIS het Weight Watchers programma uit.
Weight Watchers is al meer dan 40 jaar wereldwijd marktleider op het gebied van afvallen. In Nederland biedt Weight Watchers naast de cursussen ook de mogelijkheid om af te vallen via een persoonlijk online programma: Weight Watchers Online.

Weight Watchers

-----------------------------------------------------------------------------------

thema van de maand

Op vakantie!
Heerlijk ontspannen op vakantie! Dat kan natuurlijk ook met een kind, alleen is dan wel een goede voorbereiding noodzakelijk. Naast informatie en tips hebben wij ook een checklist op deze pagina geplaatst. Lekker makkelijk met inpakken.
Op vakantie

-----------------------------------------------------------------------------------

kindje van de maand

Kindje van de maand
Ook jouw kindje kan ‘Kindje van de Maand’ bij ons worden! Geef hem of haar nu op en wie weet… is jouw kindje komende maand bij ons te zien! Aanmelden kan op:
Kindje van de Maand

-----------------------------------------------------------------------------------

boekenhoek

Boekenhoek
Lezen is leuk, belangrijk, ontspannend en voor de kleintjes ook nog eens heel goed voor de taalontwikkeling! Daarom besteden wij veel aandacht aan de nieuwste boeken in onze boekenhoeken. We hebben drie verschillende boekenhoeken:
Kinderboeken
Volwassen boeken
Afscheid en verlies

-----------------------------------------------------------------------------------



Nieuwsbrief