Bijna een kwart van de kolvende vrouwen voelt zich een melkkoe
Dit blijkt uit een onderzoek dat babyproductenmerk Difrax liet uitvoeren door het onafhankelijke bureau Blauw research. Blauw heeft het onderzoek uitgevoerd onder twee groepen: kolvende moeders en niet- kolvende moeders.
Vermoedelijk is de reden dat vrouwen na 13 weken al stoppen met het geven van borstvoeding is omdat zij weer aan het werk gaan na afloop van hun zwangerschapsverlof. Eén derde van de kolvende moeders met een baan vindt het gênant om op het werk te gaan kolven. 32% van de kolvende moeders met een baan heeft zelfs geen goede plek op het werk om te gaan kolven.
Vrouwen houden kolven minder lang vol dan gewenst
Dit zal ook de reden zijn dat 45% van de vrouwen het kolven niet zo lang vol houdt als voorgenomen, gemiddeld ongeveer anderhalve maand korter (gemiddeld 3,8 maanden in plaats van de voorgenomen 5,5 maanden). Dit terwijl 53% van de kolvende moeders aangeeft dat kolven ideaal is, omdat je op deze manier meer vrijheid hebt.
31% van de vrouwen voelt zich buitengesloten
Het gebruik van een kolf apparaat valt dus voor een hoop vrouwen tegen. Doordat vrouwen zichzelf altijd moeten afzonderen om te gaan kolven, voelt 31% van de kolvende vrouwen zich buitengesloten van de omgeving. Daarnaast worden kolfapparaten door kolvers vooral duur (29%) en lawaaierig (24%) gevonden.
Overstappen van borstvoeden naar kolven
Toch zijn er voor veel moeders genoeg redenen om op een gegeven moment te gaan kolven.
De belangrijkste redenen volgens de moeders zijn:
1. om voeding voor de baby te hebben als zij er zelf niet is (39%)
2. om de melkproductie voldoende te stimuleren (32%)
3. omdat zij weer aan het werk gaat en borstvoeding wil blijven geven (31%)
Difrax introduceert mamavriendelijke kolf
Reden genoeg voor Difrax om een kolfapparaat te ontwikkelen die wel voldoet aan de eisen en verwachtingen van de vrouw.
Vivienne van Eijkelenborg, directeur Difrax: “ We zijn drie jaar intensief bezig geweest met het ontwikkelen van een elektrische kolf. We hebben een team samengesteld van medische experts bij de ontwikkeling van de BtoB kolf. Zo hebben lactatiekundigen, kinderartsen, kraamverzorgenden en verloskundigen meegewerkt om van de kolf een goed werkend product te maken. Ik ben enorm trots op het resultaat. De kolf is stiller en onopvallend omdat de schelp onder de BH gedragen wordt en zal daadwerkelijk vrouwen in de gelegenheid stellen langer borstvoeding te geven.”
Baby Innovation Award
Tijdens de Negenmaandenbeurs in februari ontving Vivienne van Eijkelenborg uit handen van Babette van Veen al de eerste Award voor haar kolf. De Baby Innovation Award. Door een vakjury genomineerd en uiteindelijk door de consument als winnaar gekozen.
Over Difrax
Difrax B.V., opgericht in 1967, behoort in Nederland tot één van de grootste A-merken op het gebied van baby- en speelgoedartikelen zoals babyflessen, fopspenen, verzorgingsartikelen en knuffels. Ook als internationale speler loopt Difrax voorop op het gebied van babyartikelen. Alles wat Difrax doet, staat in het teken van baby en ouder. Met haar innovatieve en modieuze producten wil Difrax het leven van baby en ouder zo aangenaam mogelijk te maken. In de afgelopen jaren verwierf Difrax faam met de ontwikkeling en introducties van baanbrekende, award-winnende producten evenals met de verfrissende en vernieuwende reclamecampagne.
Het assortiment van Difrax is onder meer te vinden in (ketens van) babyspeciaalzaken, drogisterijen, apotheken en warenhuizen.
