Met de komst van het nieuwe kabinet Balkenende is er veel aandacht voor de jeugd en het gezin. Recent lanceerde het programmaministerie voor Jeugd en Gezin het beleidsplan voor 2007-2011. Dit plan omvat een aantal activiteiten die gericht zijn op ondersteuning van ouders bij de opvoeding. Het gaat zowel om (professionele) hulp bij de opvoeding als om financiële regelingen voor gezinnen.
Wat doet het ministerie voor Jeugd en Gezin?
Activiteiten op het programma van Jeugd en Gezin zijn onder meer de introductie van het Elektronisch kinddossier en een preconceptie spreekuur. Maar daarnaast houdt dit ministerie zich ook bezig met het verdelen van diverse financiële vergoedingen ten behoeve van je kind en (ouderschaps)verlofregelingen.
Nieuw in 2008: kindertoeslag
Op 1 januari wordt de Wet op het kindgebonden budget ingevoerd. Vanaf 1 januari 2008 krijgt ieder gezin waarvan het jongste kind jonger is dan 18 jaar, recht op kindertoeslag. Deze inkomensafhankelijke regeling komt in de plaats van de huidige kinderkorting. De Belastingdienst/Toeslagen gaat deze toeslag verstrekken. 2008 is een overgangsjaar. Vanaf 2009 zal de tegemoetkoming, nog steeds afhankelijk van het inkomen, per kind worden verstrekt (het kindgebonden budget). Kindertoeslag is geen vervanging van de inkomensonafhankelijke kinderbijslag, die verstrekt wordt door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). De kinderbijslag blijft gewoon bestaan! Wie komen in aanmerking voor kindertoeslag?
Dat zijn gezinnen die:
kinderbijslag ontvangen;
samen of alleen een inkomen hebben dat lager is dan € 46.004;
een of meer kinderen hebben die jonger zijn dan 18 jaar
De invoering van het kindgebonden budget staat niet op zichzelf, maar maakt deel uit van een heel pakket van financiële regelingen, die vooral bedoeld zijn om minder draagkrachtige gezinnen te ondersteunen. We geven een overzicht.
Kinderbijslag Inkomensonafhankelijke bijdrage voor alle ouders die één of meer kinderen onderhouden. De regeling wordt uitgevoerd door de Sociale Verzekeringsbank.
Kinderopvangtoeslag Inkomensafhankelijke financiële bijdrage in de kosten voor kinderopvang, bestemd voor ouders die allebei werken. De regeling wordt uitgevoerd door de Belastingdienst/Toeslagen.
Ouderschapsverlofkorting Korting op de verschuldigde inkomstenbelasting voor ouders die ouderschapsverlof opnemen. De regeling wordt uitgevoerd door de Belastingdienst.
Alleenstaande ouderkorting Inkomensonafhankelijke bijdrage voor alleenstaande ouders. Deze heffingskorting wordt toegepast door de Sociale Verzekeringsbank bij de berekening van de loonbelasting/premie volksverzekeringen.
Aanvullende alleenstaande ouderkorting Inkomensafhankelijke bijdrage voor ouders die werken en een kind tot 12 jaar hebben dat thuis woont.
Combinatiekorting Inkomensonafhankelijke bijdrage voor ouders die werken en een kind tot 12 jaar hebben dat thuis woont.
Tegemoetkoming in de onderhoudskosten voor thuiswonende gehandicapte kinderen (TOG-regeling) De regeling is bedoeld voor ouders met thuiswonende gehandicapte kinderen tot 18 jaar. De regeling wordt uitgevoerd door de Sociale Verzekeringsbank.
Verlofregelingen rondom het kind
Naast financiële regelingen bestaan er ook speciale verlofregelingen, bedoeld om het voor werkende ouders gemakkelijker te maken hun baan en de zorg voor de kinderen te combineren. Ze zijn ontworpen in het kader van de Wet arbeid en zorg, die sinds 2001 van kracht is. Hoewel er nog weinig gebruik van wordt gemaakt, hebben werknemers en werkneemsters in principe recht op (on)betaald verlof om voor hun kind(eren) te zorgen. Een overzicht:
Zwangerschaps- en bevallingsverlof Zestien weken betaald verlof dat ingaat vanaf zes tot uiterlijk vier weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum.
Adoptieverlof Dit betaalde verlof geldt voor beide ouders en duurt maximaal vier aaneengesloten weken.
Kraamverlof Verlof van twee werkdagen voor de echtgenoot of partner die het kind erkent. Dit verlof is betaald en moet binnen vier weken na de geboorte opgenomen worden.
Ouderschapsverlof Ouders met kinderen tot 8 jaar die ten minste één jaar bij een werkgever in dienst zijn, hebben recht op onbetaald ouderschapsverlof.
Kort- en langdurend zorgverlof Dit verlof is bestemd om een ziek kind te verzorgen. Kortdurend zorgverlof duurt maximaal tien dagen, bij langdurend zorgverlof kan in overleg met de werkgever een periode onbetaald in deeltijd gewerkt worden.
Volg je het nog?
Voor wie door de bomen het bos niet meer ziet, heeft het Ministerie van Jeugd en Gezien alle verlof- en financiële regelingen zo overzichtelijk mogelijk in een overzicht (pdf) geplaatst.
Is het je nog niet duidelijk? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met:
Overtollige kilo’s: Neem afscheid met Weight Watchers!
Snel van de zwangerschapskilo's af? Probeer dan nu een week GRATIS het Weight Watchers programma uit.
Weight Watchers is al meer dan 40 jaar wereldwijd marktleider op het gebied van afvallen. In Nederland biedt Weight Watchers naast de cursussen ook de mogelijkheid om af te vallen via een persoonlijk online programma: Weight Watchers Online.
Thema van de maand: Wintersport met kleine kinderen
Ben jij een echte sneeuwliefhebber? Heerlijk met je ski's de bergen af of met een snowboard? Kinderen hoeven deze liefhebberij zeker niet in de weg te staan. Ook baby’s, peuters en kleuters kunnen mee op de wintersport. Maar je moet natuurlijk wel goed voorbereid zijn! Er zijn genoeg kindvriendelijke wintersport-plaatsen waar speciale voorzieningen zijn. Op wintersport met kleine kinderen
Kindje van de maand
Ook jouw kindje kan ‘Kindje van de Maand’ bij ons worden! Geef hem of haar nu op en wie weet… is jouw kindje komende maand bij ons te zien! Aanmelden kan op: Kindje van de Maand
Boekenhoek
Lezen is leuk, belangrijk, ontspannend en voor de kleintjes ook nog eens heel goed voor de taalontwikkeling! Daarom besteden wij veel aandacht aan de nieuwste boeken in onze boekenhoeken. We hebben drie verschillende boekenhoeken: Kinderboeken Volwassen boeken Afscheid en verlies